일자리 넘치는 안전하고 따뜻한 경기도
 


경기도인사위원회 공고 제2017-25호


2017년 제4회 경기도 임기제공무원 임용시험 공고

2017년 제4회 경기도 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다.


2017년 3월 23일

경기도인사위원회위원장



1. 임용예정 분야 및 인원

임용분야 <근무부서>

임용직급

인원

임기

근무

시간

담  당  업  무

공유시장경제 활성화 

정책개발 요원

<공유경제과>

일반임기제

행정5급

1명

1년

40시간

 「공유시장 경제활성화」 기획, 정책개발 및 

공유 플랫폼 개발 보급

 「경기 Co-op 협동조합」사업모델 개발․구축

 사회적금융 시스템 및 사회적부동산 자산화

추진, 블록체인 기반 신사업 개발 기획 등

예산분석팀장

<도의회 예산정책담당관>

일반임기제

행정5급

1명

1년

40시간

 예산안․결산 분석 총괄

 의안에 대한 비용 추계

 재정수지 및 채무현황 분석

 주요 재정정책 및 사업분석․평가

 국내외 재정제도 조사․분석 등

비상대비 훈련요원

<비상기획담당관>

(의정부시 소재)

일반임기제

행정6급

2명

1년

40시간

 비상대비 업무담당자 교육 및 훈련 주관

 충무계획 작성 및 보완, 응소자 행동매뉴얼 

작성 등

 비상상황 발생시 종합상황반 운영 및 

중앙-도-시군-유관기관 간 연락체계 유지

버스업체 경영평가 요원

<버스정책과>

(의정부시 소재)

일반임기제

시설6급

1명

1년

40시간

 버스업체 경영평가 수행

 BMS 활용 노선별 운송수지 분석 및 경영

실태 분석

 버스업체 경영개선 방안 수립

버스정보시스템 구축 및 

운영요원

<교통정보센터>

일반임기제

전산6급

1명

1년

40시간

 버스정보시스템 구축 운영

 버스정보 수집․제공․연계

국제교류 전문요원(중국)

<외교정책과>

일반임기제

행정7급

1명

1년

40시간

 중화권 국제교류 기획․추진

 대표단 파견 및 외빈 방문 대응

 국제행사․회의 통․번역

 도지사 수행통역 등

미디어홍보 및 운영요원

<홍보미디어담당관>

일반임기제

행정8급

1명

1년

40시간

 소셜방송 Live경기 생중계 및 홈페이지 운영

 경기 미디어크리에이터 운영 등

도정 언론 및 SNS 분석요원

<언론협력담당관>

시간선택제

임기제 나급

1명

1년

30시간

 주요도정 소식 언론 및 SNS 보도사항

분석 관리

 인터넷언론 배너광고 추진

굿모닝하우스 콘텐츠기획요원

<총무과>

시간선택제

임기제 나급

1명

1년

35시간

 굿모닝하우스 상설 운영 프로그램 기획 및 추진

지역상담소 운영요원

<도의회 입법정책담당관>

(양평군 소재)

시간선택제

임기제 마급

1명

1년

35시간

 지역상담소 운영 및 총괄관리(시설, 장비포함)

 건의․상담 등 접수 및 처리 지원, 보고 

 상담 관련 관계기관 업무협의 및 자료조사 

 방문자 및 민원 응대 및 상담소 홍보 등

문화콘텐츠산업 육성 전문요원

<콘텐츠산업과>

한시임기제

7호

1명

6월

35시간

 영상산업 기반시설 유치 및 활성화

 영화제 등 영상산업 육성 및 지원


※ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음.



2. 법령근거

❍ 지방공무원법 및 지방공무원 임용령

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

❍ (지방)공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정

❍ 경기도 공무원 인사규칙


3. 응시자격

❍ 공통 응시자격 요건기준 (기준일 : 면접시험 시행예정일)

- 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 성별․연령은 제한 없음

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 거주지 제한 : 「지역상담소 운영요원」만 해당됨, 그 외 분야 제한 없음



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〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

※ 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는결격사유에 해당됨

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람


〈 거주지 제한 – 「지역상담소 운영요원」

「지역상담소 운영요원」임기제공무원 임용시험에 응시하고자 하는 자는 아래의 1번과 2번의 요건 중 하나를 충족하여야 함


1. 2017년 1월 1일 이전부터(2016년 12월 31일까지 주민등록상 전입신고가 완료되어야 함) 최종

시험일(면접시험)까지 계속하여 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자로서 동 기간중

주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함


2. 2017년 1월 1일 이전까지, 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산

하여 총 3년 이상인 자

- 행정구역의 통․폐합 등으로 주민등록상 시․도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준

으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로

계산하여 36개월 이상이면 충족

- 거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록표”를 기준으로 함

※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고 사실증명으로

거주한 사실을 증명









- 2 -

 
                                 일자리 넘치는 안전하고 따뜻한 경기도
 


❍ 선발예정분야 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 다음 임용예정 분야 및 직급 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 자

임용예정분야 및 직급

자 격 기 준

공유시장경제 활성화 

정책개발 요원

<공유경제과>

일반임기제 행정5급

1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 관련분야 경력 : 공유시장경제 또는 사회적경제(사회적기업, 협동조합, 마을기업 등) 육성 및 

활성화 사업추진 관련 근무경력

예산분석팀장

<도의회 예산정책담당관>

일반임기제 행정5급

1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 관련분야 경력 : 경제, 재정, 예산, 법 관련 근무경력

비상대비 훈련요원

<비상기획담당관>

일반임기제 행정6급

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 관련분야 경력 : 軍 장교 출신으로 충무계획 및 안보관련 비상대비 분야 근무경력

버스업체 경영평가 요원

<버스정책과>

일반임기제 시설6급

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 관련분야 경력 : 회계, 세무 관련 근무경력

○ 우대사항 : 대한민국 공인회계사 자격증 소지자

버스정보시스템 구축 및 

운영요원

<교통정보센터>

일반임기제 전산6급

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 관련분야 경력 : 민간 또는 공공부문의 교통분야 관련 근무경력

국제교류 전문요원(중국)

<외교정책과>

일반임기제 행정7급

1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 추가 필수자격 요건 : 신HSK 6급 이상인 자 또는 통번역대학원(중국어) 졸업자

○ 관련분야 경력 : 민간 또는 공공부문의 국제교류, 통상분야 또는 이와 유사하다고

인정되는 근무경력

미디어홍보 및 운영요원

<홍보미디어담당관>

일반임기제 행정8급

1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 관련분야 경력 : 민간 또는 공공부문의 온라인 매체홍보 및 운영 또는 이와 유사하다고 

인정되는 경력

도정 언론 및 SNS 분석요원

<언론협력담당관>

시간선택제 임기제나급

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 관련분야 경력 : 민간 또는 공공부문의 언론분석 및 언론홍보 분야 또는 이와 

유사하다고 인정되는 경력

굿모닝하우스 콘텐츠기획요원

<총무과>

시간선택제 임기제나급

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 관련분야 경력 : 문화․공연․전시 행사기획 관련 근무경력 

지역상담소 사무운영요원

<도의회 입법정책담당관>

시간선택제 임기제마급

1. 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 관련분야 경력 : 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 사회단체, 법인체, 연구기관, 기업 및 민간기관

에서 행정업무 또는 일반사무업무 관련 근무경력

○ 우대사항

- 근무예정 시․군 거주자 우대(2017. 1. 1. 이전부터 최종 면접시험일까지 

계속하여 주민등록 주소지가 양평군으로 되어있어야 함)

- 통신․정보처리 및 사무관리 분야 자격증 소지자 

분야

우대 자격증

통신‧정보

처리분야

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사

사무관리

분    야

컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급,

워드프로세서(舊 1급)


문화콘텐츠산업 육성 전문요원

<콘텐츠산업과>

한시임기제 7호

1. 학사학위 취득 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

2. 전문대학의 졸업자등으로서 졸업 후 1년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람

3. 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

4. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 관련분야 경력 :영화․음악․게임․출판․방송영상물․문화재․만화․캐릭터․애니메이션․

에듀테인먼트 등 문화산업진흥기본법 제2조 규정의 문화산업분야 근무경력


지방공무원 인사분야 통합지침」및「경기도 공무원 인사규칙」별표6의2에 따라 일반(시간선택제)임기제공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.



4. 보수수준

신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원 보수규정 별표 13의 2호)원칙으로 하되, 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 협의 결정 

임용직급

임용예정 분야

상한액

하한액

일반임기제 행정5급

공유시장경제 활성화 정책개발 요원

-

56,338천원

일반임기제 행정5급

예산분석팀장

-

56,338천원

일반임기제 행정6급

비상대비 훈련요원

70,041천원

46,670천원

일반임기제 시설6급

버스업체 경영평가 요원

70,041천원

46,670천원

일반임기제 전산6급

버스정보시스템 구축 및 운영요원

70,041천원

46,670천원

일반임기제 행정7급

국제교류 전문요원(중국)

57,243천원

40,657천원

일반임기제 행정8급

미디어홍보 및 운영요원

50,220천원

35,823천원

시간선택제 임기제 나급

도정 언론 및 SNS 분석요원 <주30시간>

52,530천원

35,002천원

시간선택제 임기제 나급

굿모닝하우스 콘텐츠기획요원 <주35시간>

61,285천원

40,836천원

시간선택제 임기제 마급

지역상담소 운영요원 <주35시간>

16,797천원

한시임기제 7호

문화콘텐츠산업 육성 전문요원 <주35시간>

월 1,666,430원


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                                 일자리 넘치는 안전하고 따뜻한 경기도
 

지방공무원 보수규정」제35조 제3항 규정에 따라 인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고 판단되는 때에는 연봉한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능


무 및 제 수당 등은 일반직공무원에 준하여 적용함




5. 시험일정 및 시험방법

 응시원서 접수

- 접수기간 : 2017. 3. 30.(목) ~ 4. 3.(월) <3일간, 토․일요일 제외>

※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(11:40~12:40) 제외>

- 접수장소 : 경기도청 인사과 인재채용팀(도청 후문 옆 건물 2층)

※ 등기우편 접수 시 주소

⇒ 경기도 수원시 팔달구 효원로 1(매산로3가) 󰂕16444 / 경기도청 인사과 인재채용팀

- 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

① 방문접수(대리접수)

․ 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수

․ 응시원서 제출 前 도청 언제나민원실에서 해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증

․ 원서 접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수만 해당)

※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가

② 등기우편 접수

․ 수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정(택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음)

․ 해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매)을 구입하여 동봉

 우편봉투 겉면에 ‘2017년 제4회 임기제공무원 응시원서’ 문구 표기

등기우편 접수자의 응시표는 이메일 통보

※ 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 반드시 기재



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                                 일자리 넘치는 안전하고 따뜻한 경기도
 

< 원서접수처(인재채용팀) 약도 >

<경기도청 청사 배치도>

< 경기도청 약도 >

 
 


 시험일정

서류전형 합격자 발표 및

면접시험 공고

면  접  시  험

최종합격자 

발      표

일  시

장  소

2017. 4. 12.(수)

전․후

2017. 4. 18.(화) 

전․후

서류전형 합격자

발표 시 공고

2017. 4. 20.(목)

전․후

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보 홈페이지(http://www.gg.go.kr/sihum) 게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.


 시험방법

-1차시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(학력, 경력요건 등) 심사

※ 시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(지방공무원임용령 제55조 제4항)

-2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

․ 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상‧중‧하로 종합평가

․ 면접시험 관련 세부사항은 ‘서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고’시 알림

※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음


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                                 일자리 넘치는 안전하고 따뜻한 경기도
 

6. 제출서류

<원서접수시 스테플러 사용 금지>

  ※모든 제출자료는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출 가능

① 응시원서 1부. (별지1호 서식)

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모, 상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매 부착

- 응시수수료 : 경기도수입증지 첨부(5급, 가급 : 1만원 // 6․7급, 나․다급 : 7천원 // 8․9급, 라․마급 : 5천원)

② 이력서 1부. (별지2호 서식) <응시원서 사진과 동일사진 부착>

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이불분명하거나 직장폐업 등의 사유 발생시 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급) 등 증빙자료 제출

③ 자기소개서 1부. (별지3호 서식) <A4용지 2장 내외로 작성>

④ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. (별지4호 서식)

⑤ 직무수행계획서 1부. (별지5호 서식)

⑥ 학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업(재학)증명서각 1부.

- 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출

⑦ 해당분야 응시요건 관련 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부.

-경력증명서 또는 재직증명서발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 연락처를 기재.

-제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)

- 비정규직 또는 비상근(시간제 포함) 경력은 경력증명서에 반드시 주단위 근무시간을 명시하여 제출. 프리랜서․시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정.

⑧ 관련분야 자격증 각 1부.(해당자만 제출)

⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력․정보화 자격증 등. (해당자만 제출)

- 연구 논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부

-어학능력시험 증명서는 면접시험 예정일 기준으로 2년 이내의 것만 인정

⑩ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글번역본(공증필)첨부.

 각종 대회 수상, 상훈, 우대사항 등 증빙자료(해당자만 제출)

⑫ 서류전형 자격요건 본인의견서(별지6호 서식)는 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출(중복표시 가능).

※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수를 할 수 없음.



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7. 기타 유의사항

❍ 경기도 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.

❍ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 제출한 서류상의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

❍ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서 심사결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일까지 도착분에 한해 접수가 인정됩니다.

응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 해당분야는 재공고 할 수 있습니다.

❍ 경력증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.

❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 경력․학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 경기도 공무원 복무조례를 적용합니다.

부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보 홈페이지(http://www.gg.go.kr/sihum) 게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.

❍ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.


▶ 채용절차 관련 문의 : 인사과 인재채용팀 (031-8008-4046)

▶ 직무내용 관련 문의

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공유경제과

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총무과

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도의회 입법정책담당관

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문화콘텐츠산업 육성 전문요원 <주35시간>

콘텐츠산업과

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